ERGONOMİK RİSK ANALİZİ HİZMETİ

🎯 Ergonomi Risk Analizi Neleri Kapsıyor?Ergonomik Risk değerlendirme, Ergonomik Risk Analizi Danışmanlığı

Çalışan Sağlığını Koruyun, Ergonomik Riskleri Ölçün, İşinizi Daha Güvenli Hale Getirin

Ergonomi Risk Analizi, çalışanların iş sırasında maruz kaldığı uygunsuz çalışma postürleri, tekrarlayan hareketler, manuel taşıma, kaldırma, itme-çekme, kuvvet uygulama ve diğer fiziksel ergonomik risklerin sistematik olarak belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol altına alınması sürecidir.

Tokgöz Group, işyerlerinde ergonomik riskleri yalnızca gözlemlemekle kalmaz; iş, görev, çalışan ve çalışma ortamını birlikte değerlendirerek ölçülebilir ve uygulanabilir ergonomik iyileştirme önerileri oluşturur.

Amaç yalnızca risk puanı üretmek değil; kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarına yol açabilecek maruziyetleri azaltmak, çalışan sağlığını korumak ve iş süreçlerini daha ergonomik hale getirmektir.

Ergonomi Risk Analizi Neden Yapılmalıdır?

Çalışanların gün içerisinde gerçekleştirdiği tekrarlayan veya fiziksel olarak zorlayıcı işler zaman içerisinde bel, boyun, omuz, sırt, dirsek, el-bilek, kalça ve diz bölgesinde kas-iskelet sistemi yakınmalarına neden olabilir.

Özellikle;

gibi faktörler ergonomik açıdan değerlendirilmelidir.

Ergonomi risk analizi, bu maruziyetleri sağlık problemi ortaya çıkmadan önce belirlemeye ve gerekli önleyici faaliyetleri planlamaya yardımcı olur.

Tokgöz Group Ergonomi Risk Analizi Hizmeti

Tokgöz Group tarafından gerçekleştirilen ergonomik değerlendirmelerde çalışan değil, öncelikle iş ve görev analiz edilir.

Her görev için;

İş → Görev → Aktivite → Maruziyet → Risk → Sağlık etkisi → Kontrol önlemi

ilişkisi değerlendirilir.

Bu yaklaşım sayesinde yalnızca “çalışan yanlış pozisyonda” şeklinde bir değerlendirme yapılmaz. Çalışanı o pozisyonda çalışmaya zorlayan iş tasarımı, ekipman, çalışma yüksekliği, yük, çevrim süresi ve iş organizasyonu da incelenir.

Ergonomi Risk Analizi Nasıl Yapılır?

1. İş ve Görev Analizi

Öncelikle işyerindeki görevler ve çalışma süreçleri belirlenir.

Her istasyon veya pozisyon için;

incelenir.

2. Ergonomik Maruziyetlerin Belirlenmesi

Çalışanın maruz kaldığı temel ergonomik risk faktörleri değerlendirilir.

Bunlar arasında;

postür, kuvvet, tekrar, süre, titreşim, manuel taşıma, kaldırma, itme-çekme, statik yüklenme ve çalışma temposu bulunur.

3. Ergonomik Risk Değerlendirme Yönteminin Seçilmesi

Her iş için aynı ergonomik analiz yöntemi kullanılmaz.

Görevin karakterine göre uygun yöntem belirlenir.

Kullanılabilecek yöntemlerden bazıları:

Ergonomik değerlendirme Kullanım amacı
RULA Üst ekstremite ve çalışma postürleri
REBA Tüm vücut postürleri
NIOSH Kaldırma ve taşıma görevleri
OCRA Tekrarlayan üst ekstremite hareketleri
ART Tekrarlayan el-kol görevleri
MAC Tool Manuel kaldırma ve taşıma
RAPP İtme ve çekme faaliyetleri
KIM Manuel taşıma ve fiziksel yüklerin değerlendirilmesi
WERA Genel iş istasyonu ergonomik riskleri
Snook & Ciriello İtme, çekme, kaldırma ve taşıma sınırlarının değerlendirilmesi

Gerekli durumlarda bir görev için birden fazla yöntem birlikte kullanılabilir.

Sadece Risk Puanı Değil, Çözüm Üretiyoruz

Ergonomi risk analizinin gerçek değeri, analiz sonucunda ortaya çıkan risklerin nasıl azaltılacağının belirlenmesidir.

Bu nedenle raporlama sürecinde yalnızca;

“Risk yüksek.”

demek yerine;

Risk neden oluşuyor?
Çalışan hangi maruziyete sahip?
Maruziyet ne kadar süre devam ediyor?
Risk hangi mekanizma ile oluşuyor?
Nasıl azaltılabilir?
Öncelik hangi kontrolde olmalı?

sorularına cevap verilir.

Ergonomik İyileştirme Önerileri

Risk analizinin sonuçlarına göre işyerine özel iyileştirme önerileri geliştirilebilir.

Mühendislik Kontrolleri

Organizasyonel Kontroller

Çalışan Odaklı Önlemler

Ancak ergonomik risklerin kontrolünde mümkün olduğunca kaynakta kontrol ve mühendislik çözümleri, yalnızca çalışana davranış değişikliği yükleyen yaklaşımların önünde değerlendirilmelidir.

İşyeri Hekimliği ve Ergonomi Yaklaşımını Birleştiriyoruz

Ergonomik risklerin değerlendirilmesi yalnızca mühendislik açısından ele alınmamalıdır.

İşyeri hekimliği ve sağlık gözetimi verileri, ergonomik değerlendirmeye önemli girdiler sağlayabilir.

Örneğin çalışanlarda;

gibi şikâyetlerin belirli görevlerde yoğunlaşması, ergonomik risklerin önceliklendirilmesinde kullanılabilir.

Bu nedenle ergonomi risk analizi + çalışan geri bildirimi + kas-iskelet sistemi yakınmaları + iş analizi birlikte değerlendirilerek daha güçlü bir önleyici sağlık yaklaşımı oluşturulabilir.

ISO 45001 ve Sürekli İyileştirme Yaklaşımı

Ergonomi çalışmaları, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminden bağımsız düşünülmemelidir.

ISO 45001 yaklaşımı doğrultusunda ergonomik tehlikelerin belirlenmesi, risklerin değerlendirilmesi, çalışan katılımının sağlanması, kontrol önlemlerinin uygulanması ve sonuçların izlenmesi sürekli iyileştirme döngüsünün bir parçası olarak ele alınabilir.

Bu nedenle ergonomi çalışmasını tek seferlik bir “risk puanlama faaliyeti” olarak değil;

Belirle → Ölç → Değerlendir → Önceliklendir → İyileştir → Uygula → İzle → Yeniden değerlendir

döngüsü içerisinde ele alıyoruz.

Hangi Sektörlere Ergonomi Risk Analizi Yapıyoruz?

Ergonomi risk analizi;

başta olmak üzere fiziksel veya zihinsel iş yükünün bulunduğu birçok çalışma ortamında uygulanabilir.

Ergonomi Risk Analizi Hizmetinin Çıktıları

Çalışmanın kapsamına göre müşteriye;

✓ Görev bazlı ergonomik risk değerlendirmesi

✓ Risk seviyelerinin belirlenmesi

✓ Kritik görevlerin önceliklendirilmesi

✓ Ergonomik risk matrisi

✓ Kas-iskelet sistemi açısından riskli görevlerin belirlenmesi

✓ Fotoğraf/video destekli değerlendirme

✓ Uygun ergonomik analiz yöntemiyle puanlama

✓ Mühendislik ve organizasyonel iyileştirme önerileri

✓ Önceliklendirilmiş aksiyon planı

✓ Yönetim için özet rapor

sunulabilir.

Ergonomi Risk Analizinde Neden Tokgöz Group?

Çünkü ergonomiyi yalnızca “duruş analizi” olarak değerlendirmiyoruz.

Çalışanı, yaptığı işi, kullanılan ekipmanı, çalışma ortamını ve iş organizasyonunu bir bütün olarak ele alıyoruz.

Yaklaşımımız;

İş Sağlığı + Ergonomi + İş Hijyeni + İSG + İnsan Faktörleri + Çalışan Katılımı

perspektiflerinin birlikte değerlendirilmesine dayanır.

Hedefimiz yalnızca mevcut riski göstermek değil, işyerinin ergonomik açıdan daha güvenli, sağlıklı ve sürdürülebilir hale gelmesine katkı sağlamaktır.

İşyerinizde Ergonomik Riskleri Ne Kadar İyi Yönetiyorsunuz?

Çalışanlarınızın;

gözlemliyorsanız, işyerinizde ergonomi risk analizi yapılması için güçlü bir neden olabilir.

Risk ortaya çıktıktan sonra çözüm aramak yerine, maruziyeti erken belirleyin.

Tokgöz Group ile Ergonomi Risk Analizi

İşyerinizdeki ergonomik riskleri belirlemek, görevleri değerlendirmek ve uygulanabilir ergonomik iyileştirme planı oluşturmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Ergonomik Risk Değerlendirmesinde Neleri İnceliyoruz?

Değerlendirme kapsamı işin özelliklerine göre değişmekle birlikte temel ergonomik risk faktörleri şunlardır:
🏋️ Kuvvet

🔄 Tekrarlama

🧍 Postür

📦 Manuel Taşıma

🚚 İtme ve Çekme

⏱️ İş Organizasyonu

Göreve Uygun Ergonomik Risk Değerlendirme Yöntemi

Ergonomik değerlendirmede en önemli konulardan biri doğru yöntemin doğru işe uygulanmasıdır.
Her ergonomik risk için aynı araç kullanılmaz.
İşin niteliğine göre farklı değerlendirme yaklaşımlarından yararlanılabilir.
NIOSH Kaldırma Denklemi
Manuel kaldırma görevlerinde;

gibi değişkenlerin değerlendirilmesine yardımcı olur.
Özellikle kaldırma görevlerinin tasarımında ve risklerin azaltılmasında önemli bir analitik araçtır.

WISHA Kaldırma Hesaplayıcısı
Manuel kaldırma ve indirme görevlerinde hızlı ergonomik tarama amacıyla kullanılabilecek pratik bir araçtır.
Ağırlık Limiti ve Kaldırma İndeksi (LI) gibi çıktılar üzerinden görevlerin daha ayrıntılı değerlendirmeye ihtiyaç duyup duymadığı belirlenebilir.
WISHA yaklaşımı, kapsamlı ergonomik değerlendirmelerin yerine geçmekten ziyade risk taraması ve iyileştirme senaryolarının değerlendirilmesinde kullanılabilir.

WERA – Workplace Ergonomic Risk Assessment
WERA, farklı fiziksel ergonomik risk faktörlerinin hızlı ve sistematik biçimde taranmasına yardımcı olan gözlemsel bir değerlendirme yaklaşımıdır.
Postür, tekrarlama, kuvvet ve diğer fiziksel risk faktörlerinin birlikte değerlendirilmesinde kullanılabilir.

ART – Assessment of Repetitive Tasks
Özellikle üst ekstremitelerin yoğun kullanıldığı tekrarlayan görevlerde;

gibi faktörlerin değerlendirilmesine yardımcı olur.
Üretim, montaj, paketleme ve benzeri tekrarlayan işlerde kullanılabilecek önemli araçlardan biridir.

MAC – Manual Handling Assessment Charts
Manuel kaldırma, taşıma ve benzeri yük elleçleme faaliyetlerinde risk faktörlerinin sistematik olarak değerlendirilmesine yardımcı olur.
Görevin özellikleri üzerinden risklerin belirlenmesi ve kontrol önlemlerinin önceliklendirilmesi için kullanılabilir.

RAPP – Risk Assessment of Pushing and Pulling
İtme ve çekme faaliyetlerinin değerlendirilmesine yönelik bir risk değerlendirme yaklaşımıdır.
Özellikle;

gibi yüklerin itildiği veya çekildiği görevlerde kullanılabilir.

RULA ve REBA
Uygunsuz çalışma postürlerinin değerlendirilmesinde kullanılan gözlemsel yöntemlerdir.
RULA
Özellikle üst ekstremite, boyun ve gövde postürlerinin ön planda olduğu görevlerde kullanılabilir.
REBA
Tüm vücudu ilgilendiren postüral risklerin daha geniş kapsamda değerlendirilmesine yardımcı olur.
Bu yöntemler özellikle postür + kuvvet + görev koşulları birlikte ele alındığında değerli sonuçlar sağlayabilir.

Hastanelerde Ergonomi Risk Değerlendirmesi
Sağlık sektöründe ergonomik riskler yalnızca çalışan postürü üzerinden değerlendirilemez.
Hasta;

gibi faaliyetlerde hasta bağımlılık düzeyi, ekipman, personel sayısı, çalışma organizasyonu ve görev koşulları birlikte değerlendirilmelidir.
Bu nedenle hastanelerde uygun durumlarda MAPO – Movement and Assistance of Hospital Patients yaklaşımı kullanılabilir.
Amaç yalnızca çalışanın nasıl hareket ettiğini değil, hasta taşıma ve hareket ettirme sisteminin tamamını değerlendirmektir.

Ergonomik Risk Değerlendirmesinde Saha Gözlemi

Bir ergonomik değerlendirme yalnızca masa başında yapılan hesaplamalardan oluşmaz.
İş sahasında işin gerçek şekilde nasıl yapıldığını görmek gerekir.
Bu nedenle değerlendirme sırasında;

gibi yöntemlerden yararlanılır.
Çünkü prosedürde tanımlanan iş ile sahadaki gerçek iş uygulaması her zaman aynı olmayabilir.

Ölçüm ve Veri Toplama

Doğru ergonomik değerlendirme için doğru veri gerekir.
Göreve bağlı olarak;

gibi veriler toplanabilir.
Gerekli durumlarda video analizi, kuvvet ölçümü veya fizyolojik ölçümler gibi destekleyici yöntemlerden de yararlanılabilir.

Fizyolojik İş Yükü Değerlendirmesi

Bazı yüksek fiziksel yük içeren işlerde yalnızca gözlemsel analiz yeterli olmayabilir.
Uygun koşullarda;

gibi göstergeler değerlendirmeye destek olabilir.
Bu veriler, özellikle fiziksel iş yükünün ve toparlanma gereksiniminin değerlendirilmesinde yardımcı bilgiler sağlayabilir.
Fizyolojik veriler, ergonomik risk değerlendirmesinin yerine geçen bir tanı yöntemi değil; uygun şekilde kullanıldığında değerlendirmeyi destekleyen objektif verilerdir.

Risklerin Önceliklendirilmesi

Ergonomik risk değerlendirmesinin amacı onlarca risk puanı üretmek değildir.
Asıl soru:
Hangi risk önce kontrol edilmelidir?
Riskler;

gibi kriterler dikkate alınarak önceliklendirilebilir.
Böylece işletmenin kaynakları en yüksek öncelikli ergonomik risklere yönlendirilebilir.

Ergonomik Riskleri Nasıl Kontrol Ediyoruz?
Risk değerlendirmesinin en önemli çıktısı kontrol önlemleridir.
Mümkün olduğunca kaynağa yönelik çözümler tercih edilir.
Mühendislik Kontrolleri

Organizasyonel Kontroller

Eğitim ve Farkındalık

Ancak eğitim, tasarımdan kaynaklanan bir ergonomik riski tek başına ortadan kaldıran bir kontrol yöntemi olarak değerlendirilmemelidir.

İyileştirme Öncesi ve Sonrası Karşılaştırma
Ergonomik risk değerlendirmesi bir defalık bir çalışma olarak görülmemelidir.
İyileştirme uygulandıktan sonra;
Önce → İyileştirme → Sonra
yaklaşımıyla yeniden değerlendirme yapılabilir.
Örneğin;

sonrasında risk seviyesindeki değişim tekrar analiz edilebilir.
Bu yaklaşım, yapılan yatırımın gerçek ergonomik etkisini ölçmeye yardımcı olur.

AEP ve AET ile Kademeli Değerlendirme

Her görev için aynı düzeyde ayrıntılı analiz yapmak gerekli değildir.
AEP – Ön Ergonomik Değerlendirme
Ergonomik risklerin hızlı biçimde taranması, belirlenmesi ve önceliklendirilmesi amacıyla kullanılabilir.
AET – Ergonomik Analiz
Daha karmaşık, yüksek riskli veya ayrıntılı inceleme gerektiren görevlerde işin daha kapsamlı analiz edilmesini sağlar.
Bu yaklaşım sayesinde:
Tarama → Önceliklendirme → Ayrıntılı analiz → Müdahale → Doğrulama
şeklinde sistematik bir süreç oluşturulabilir.

ISO 45001 Perspektifinden Ergonomik Risk Yönetimi

Ergonomik riskler, işletmenin genel İSG yönetim sisteminden bağımsız ele alınmamalıdır.
ISO 45001 yaklaşımı doğrultusunda ergonomik risklerin;

süreçleriyle ilişkilendirilmesi mümkündür.
ISO 45002'nin yönetim sistemi uygulamalarına yönelik yaklaşımı ve ISO 45003'ün psikososyal risklerin yönetimine ilişkin perspektifi de işletmenin ergonomi ve İSG yönetim sistemiyle birlikte ele alınabilir.

Ergonomi Risk Değerlendirme Sürecimiz

01 — Görevin Tanımlanması
İş, görev, çalışan, ekipman ve çalışma koşulları belirlenir.
02 — Saha Gözlemi
İşin gerçek çalışma koşullarındaki uygulanışı incelenir.
03 — Risk Faktörlerinin Belirlenmesi
Kuvvet, postür, tekrar, süre, yük, erişim ve iş organizasyonu değerlendirilir.
04 — Uygun Yöntemin Seçilmesi
Göreve göre WISHA, NIOSH, WERA, ART, MAC, RAPP, RULA, REBA, MAPO veya diğer uygun yöntemler belirlenir.
05 — Ölçüm ve Analiz
Gerekli ergonomik veriler toplanır ve analiz edilir.
06 — Risklerin Önceliklendirilmesi
Müdahale edilmesi gereken kritik görevler belirlenir.
07 — Kontrol Önlemlerinin Geliştirilmesi
Mühendislik ve organizasyonel iyileştirme seçenekleri oluşturulur.
08 — Sonuçların Doğrulanması
Uygulanan iyileştirmelerin ergonomik risk üzerindeki etkisi yeniden değerlendirilir.

Ergonomi Risk Değerlendirmesi Size Ne Sağlar?

Doğru planlanan ve uygulanan ergonomik risk değerlendirmesi;
✓ Ergonomik tehlikelerin sistematik olarak belirlenmesine
✓ Öncelikli risklerin ortaya çıkarılmasına
✓ Manuel taşıma ve kaldırma risklerinin kontrol edilmesine
✓ Tekrarlayan işlerin analiz edilmesine
✓ Uygunsuz postürlerin belirlenmesine
✓ İş istasyonlarının iyileştirilmesine
✓ Mühendislik kontrollerinin önceliklendirilmesine
✓ Ergonomi yatırımlarının daha doğru planlanmasına
✓ Çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesine
✓ İSG yönetim sisteminin sürekli iyileştirilmesine
katkı sağlar.

Sadece Risk Puanı Değil, Riskin Nedeni
Ergonomik risk değerlendirmesinde en önemli çıktı bir skor değildir.
Önemli olan;
Risk nerede?
Neden oluşuyor?
Maruziyet ne kadar?
Hangi çalışanları etkiliyor?
Hangi koşullarda artıyor?
Hangi kontrol önlemi riski azaltabilir?
Yapılan iyileştirme gerçekten etkili oldu mu?
sorularına teknik ve uygulanabilir cevaplar verebilmektir.
Çünkü iyi bir ergonomik risk değerlendirmesi, problemi tanımlamakla kalmaz; çözümün yol haritasını da ortaya koyar.

İşletmenizde Ergonomik Riskleri Ölçelim
Manuel kaldırma, taşıma, itme-çekme, tekrarlayan hareketler, uygunsuz postürler, yüksek fiziksel iş yükü veya ergonomik olmayan iş istasyonları çalışanlarınız için risk oluşturuyor olabilir.
Ergonomik riskleri çalışan şikâyetleri ve iş kayıpları ortaya çıkmadan önce sistematik olarak değerlendirin.
Tokgöz Ergonomi olarak işletmenizin faaliyetlerine, görev yapılarına ve çalışma koşullarına uygun ergonomi risk değerlendirme hizmetleri sunuyoruz.
Doğru görev → doğru yöntem → doğru ölçüm → doğru müdahale.
Ergonomik risklerinizi birlikte değerlendirelim.
📩 İşletmenize özel ergonomik risk değerlendirmesi hakkında bilgi almak için bizimle iletişime geçin.

Ergonomi Risk Değerlendirme hakkında bilgi almak ve işletmenize özel değerlendirme planı oluşturmak için bizimle iletişime geçin.

👉 Dr. Hasan Hüseyin Tokgöz
👨‍⚕️ İşyeri Hekimi | Ergonomist | İş Sağlığı ve Güvenliği Sağlık Danışmanı
🌐 www.tokgozgroup.com
📞 0532 516 96 76
✉️ info@tokgozgroup.com
Anahtar Kelimeler: izmir ergonomi eğitim, ergonomi risk değerlendirme, ergonomi risk analizi

Tokgöz Ltd.Şti

TOKGÖZ İŞSAĞLIĞI EĞİTİM DANIŞMANLIK SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Telefon: 0 (532) 516 96 76
Adres: Etiler Mah.9 Eylül Meydanı A.Basaran Kapı No:12 İç Kapı no:120 Konak İzmir
E-mail :info@tokgozgroup.com

www.tokgozgroup.com
www.tokgozsebiltemizligi.com

TOKGÖZ İŞSAĞLIĞI EĞİTİM DANIŞMANLIK SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ © 2009 Tokgozgroup.com